Главный тимлид проекта

PARMA Technologies Group — российский разработчик программного обеспечения.

Мы специализируемся на создании информационных систем для цифровой трансформации государственных и коммерческих организаций. Занимаем 4 место в рейтинге компаний по заказной разработке ПО, входим в ТОП-60 крупнейших ИТ-разработчиков России.

Мы ищем Главного тимлида на проект, который направлен на развитие клиентоцентричности государства. Наша задача — соединить разрозненные сервисы, обеспечивающие услуги для населения, в единую цепочку. Цель этого инструмента — изменить гос. услуги, сделав их ориентированными на человека.

На этом проекте вовлеченный заказчик, которому важен результат, а не жесткие технологические рамки. Важно сохранять актуальность стека, а подходы команда может выбирать сама. Также это один из приоритетных проектов для компании.

Цели сотрудника:

• Сформировать и развивать кроссфункциональные команды.

• Улучшить процессы разработки: оптимизировать взаимодействие между командами, упростить процессы поставки и сделать коммуникации эффективнее.

• Обеспечить бесперебойную работу функциональности.

• Сделать работу прогнозируемой.

• Стать лидером для тимлидов, разработчиков и тестировщиков, создавая сильную и результативную команду.

Кто будет работать в команде: 

• 4 тимлида в вашем подчинении.

• 2 техлида для технического планирования и архитектурных решений.

• 28 разработчиков.

• 2 руководителя проекта.

• 17 аналитиков и руководитель группы.

• Группа тестирования из 8 человек с тимлидом.

Стек проекта .NET 8, React 18, Ant Design, Kubernetes, Kafka, dbmate, Linq2db, Redis, Hangfire, авторизация IdentityModel,, Nginx, Postgres Pro, Clickhouse, RabbitMQ, Loki, Prometheus, Grafana.

Задачи

• Организовывать работу тимлидов и команд по планированию, разработке и тестированию, поставке в контур эксплуатации.

• Взаимодействовать с управленческой командой: Архитектором, Руководителем проекта, Релиз-менеджером и другими специалистами.

• Влиять на развитие проекта и процесс внедрения, создавать оптимальную среду для разработки, внедряя CodeStyle, Code Review, Design Review и другие инструменты.

• Улучшать качество приложений, использовать современные инструменты для контроля качества – статические анализаторы, unit-тесты и другие решения.

• Работать с мотивацией своей команды в рамках проекта.

Требования

• Опыт руководства несколькими командами и тимлидами разработки на проекте от 3 лет.

• Технический опыт .NET Core (предпочтительно), Java, React, а также опыт с используемыми на проекте технологиями Azure DevOps, Git, REST API, Redis, Kubernetes, Nginx, Postgres Pro, Clickhouse, Kafka, RabbitMQ, Loki, Prometheus, Grafana.

• Опыт взаимодействия и выстраивания коммуникаций с ЛПР, экспертами и заинтересованными лицами, а также в проекте между тимлидами и в командах.

• Умение сочетать различные стили руководства для достижения результатов.

• Опыт работы с инструментами, используемыми для организации процесса разработки (AzureDevops, MS Teams, Confluence или аналоги).

Условия

• Стабильность: фиксированная зарплата и все преимущества аккредитованной ИТ-компании. ДМС со стоматологией, корпоративная программа лояльности.

• Работа по вашему выбору: удаленка или офис, гибкий график.

• Сильная команда и проекты полного цикла: 2/3 сотрудников — разработчики, аналитики, тестировщики.

• Разнообразие проектов: 8 лет опыта с госструктурами и долгосрочные партнерства.

• Развитие в профессии: индивидуальные планы, обучение под задачи компании, база знаний.

• Прямой доступ к руководству: прямой доступ к топ-менеджерам.

Работайте с нами — в комфортных условиях и с возможностями для роста!