Инженер-схемотехник (систем накопления энергии)

ООО «ТПС» - предприятие малого бизнеса - интегратор и разработчик энергоэффективных инженерных решений и производитель накопителей энергии на базе суперконденсаторов (ионистеров) для предприятий топливно-энергетического комплекса, возобновляемой энергетики, автотранспорта, электротранспорта, промышленности.

Основная задача должности - разработка решений электронных систем “в корпусе” с применением суперконденсаторов и иных накопителей энергии.

• Разработка для электротехнических шкафов (СНЭ): схем электрических принципиальных(Э3), соединений(Э4), подключения(Э5), расположения(Э7), таблиц соединений(ТЭ4), перечень элементов(ПЭ4, ПЭ3, ПЭ5), суперконденсаторных систем накопления энергии; корректировка электрических схем по результатам изготовления, испытаний, пуско-наладочных работах в САПР (Компас 3D);
• Разработка функциональных схем на системы и изделия;
• Подбор оборудования и комплектующих для суперконденсаторных систем накопления энергии;
• Составление таблицы сигналов и описание работы устройств;
• Разработка документации и технических данных согласно утвержденным типовым перечням;
• Формирование исходных данных на поиск поставщика новых материалов, покупных комплектующих для отдела снабжения;
• Участие в работах по постановке разработанной продукции на производство в части конструкторского обеспечения;
• Участие в сборке опытных образцов шкафов накопления энергии: подключение измерительных датчиков (давления, термопар, термосопротивления, расходомеров), различных коммутационных устройств прокладка проводов и кабелей.
• Авторский контроль за изготовлением, сборкой серийных изделий на производственных площадках;
• Принятие оперативных решений на производственных площадках с инициацией оформления изменений в технической документации в установленном порядке;
• Совершенствовать и дорабатывать разработанную ранее КД с учетом обобщенного и проанализированного опыта проектирования;
• Своевременно вносить необходимые изменения в КД изделий, прошедших в процессе сборки усовершенствование конструкции;
• Принимать участие в создании и корректировке эксплуатационной документации и инструкций;
• Желание и умение быстро учиться, стремление к профессиональному развитию;
• Участие в экспериментальной проверке и исследований новых технических решений для обоснования выбранных параметров конструкции.

• высшее техническое образование (профиль: радиоэлектроника, энергетические системы, электроснабжение, электрика, схемотехника, силовая электроника, конструирование РЭА и т.п.);
• опыт работы инженером-конструктором-схемотехником;
• знание жизненного цикла изделий, системы постановки на производство серийных изделий;
• знание постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы, касающиеся разработки технической документации (ЕСКД, ГОСТы, ОСТы и т.д.);
• знание стандартов и методики сквозного проектирования;
• знание порядка разработки КД по ЕСКД (работа в Компас 3D, Компас-Электрик, AutoCAD);
• знания назначения, принцип работы, условия монтажа разрабатываемых систем автоматики, электрооборудования, технологию производства изделий, характеристик и свойств материалов;
• (желательно) навыки взаимодействия с производством, в т.ч. сопровождение производства на всех стадиях жизненного цикла изделия;
• (желательно) понимание особенностей работы макетного участка / отдела сборки и тестирования.

• Полное соблюдение ТК РФ.
• Конкурентоспособная заработная плата («белая»), уровень обсуждается индивидуально; выплачивается без задержек 2 раза в календарном месяце.
• График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00 или с 9.00 до 18.00 (по выбору сотрудника).
• Офис в ИНТЦ "Ломоносов", метро Раменки/метро Университет (в пешей доступности, 15 мин. от метро).
• В офисе: комфортное рабочее место, организована удобная зона питания, кофе/чай/питьевая вода.
• Рабочее место инженера- электроника, оборудованное всей необходимой оргтехникой/ПО, измерительными и иными приборами.
• Оплата мобильной связи, предоставляется ноутбук при необходимости.
• ДМС через 1 год работы.
• Работа в дружном сплочённом коллективе, в котором ценится обязательность, самоотдача, командный дух, творческий подход и работа на результат.
• Широкий спектр интересных и амбициозных задач, возможность профессионального роста и развития, реализации интересных идей, быстрое принятие решений, гарантированная стабильность бизнеса и его развитие.