С 2009 года наша компания занимается проектированием и производством декораций для мероприятий любого масштаба. Мы создаем уникальное оформление для деловых конференций, фестивалей, концертов, корпоративных мероприятий, выставок, городских праздников, церемоний открытия и частных событий.
Мы ищем не просто HR-специалиста для выполнения стандартных задач, а мотивированного HR-партнера, который станет важной частью нашей команды, будет
Обязанности:участие в создании и оптимизации оргструктуры, реализация HR-стратегии в соответствии с планами роста.
самостоятельный полный цикл подбора персонала: от анализа потребности до принятия решения и вывода сотрудника на работу.
разработка программ адаптации, контроль испытательного срока, отчетность по результатам.
внедрение программ обучения, оценка вовлеченности, обновление мотивации и наставничества, организация тимбилдингов.
постановка и актуализация KPI под бизнес-задачи.
ведение отчетности по ключевым HR-процессам.
высшее образование, опыт в подборе персонала от 3 лет, включая самостоятельное ведение полного цикла подбора.
навыки формирования профиля вакансий, умение расширять воронку кандидатов и работать с различными источниками поиска.
структурированность и умение эффективно организовывать процессы найма, анализ конверсии, метрик HR.
готовность расширять зону ответственности, выступать консультантом по HR для собственника.
ОТКЛИКАЙТЕСЬ! Отвечаем быстро и готовы договориться о встрече!
Раздача рекламных листовок, активное привлечение покупателей, работа с рупором. Обучение, фирменная спецодежда.
Готовить вкуснейшие вопперы и другие позиции из меню ресторана. Быстро и аккуратно собирать заказы. Вести расчет по кассе.
Развитие и раскрутка новых магазинов в Москве, Московской области и других регионах России
Консультации покупателей, работа с кассой. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.
Сбор товаров, контроль продуктов, инвентаризация. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.
Подработки в крупных торговых сетях рядом с домом по удобному графику.