Менеджер по подбору персонала

Группа компаний «ЦЭР» работает на рынке в сфере предоставления услуг в строительстве. Мы занимаемся осуществлением функций технического Заказчика по комплексному сопровождению строительства, в том числе выполнение проектных работ и проведение негосударственной экспертизы, получение исходно-разрешительной документации и сдачей объекта в эксплуатацию. В нашем арсенале различные объекты, как жилые и общественные здания, так и объекты промышленного назначения.

Мы приглашаем в нашу Команду активного, надежного, коммуникабельного Менеджера по работе с персоналом, нацеленного на результат и общекомандную игру и саморазвитие!

В Ваши обязанности будет входить:

• Подбор персонала по заявкам Руководителей подразделений, ведение единой базы кандидатов (90% вакансий - менеджеры по продажам)
• Определение и разработка единых критериев и технологии привлечения и отбора персонала
• Разработка и внедрение системы адаптации сотрудников в период испытательного срока

Опыт и требования к успешному кандидату:

• Высшее образование (профильное)
• Опыт работы в подборе персонала от 3 лет
• Умение работать с методиками поиска и отбора сотрудников
• Грамотная речь (устная и письменная), умение интересно рассказывать, доносить свои мысли до собеседника;
• Развитый навык самопрезентации;
• Умение проводить грамотные собеседования
• Знание законодательства по трудовой деятельности в Российской Федерации, основ ведения кадрового делопроизводства
• Умение пользоваться персональным компьютером: офисными программами, интернетом, электронной почтой
• Здоровые амбиции и профессиональный азарт только приветствуются

Что мы Вам можем предложить:

• Работу в Команде единомышленников, интересный, совместный проект с коммерческим директором
• Конкурентная и стабильная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования)
• Чай, кофе в офисе
• Оформление по ТК РФ
• Рабочий график 5\2.

Работа в комфортном офисе класса А, метро «Выставочная».