HR менеджер / рекрутер

1. Оперативное закрытие текущих вакансий в полном объёме;
2. Проведение адаптационных мероприятий для новых сотрудников;
3. Проведение мероприятий, связанных с увольнением сотрудника (не касающихся кадрового делопроизводства);
4. Работа с персоналом;
5. Интеграция новых бизнес решений систему управления персоналом;
6. Развитие корпоративной культуры и HR бренда компании;
7. Изучение новостей и результативных практик на рынке HR, оповещение о них коллег и руководителя, внедрение в существующие бизнес-процессы;
8. Проектные задачи: автоматизация операционных решений, написание чек-листов, инструкций, регламентов.

• Понимание процессов рекрутинга;
• Высокая эмпатия;
• Умение быстро принимать решения и нести за них ответственность;
• Желание учиться и развиваться в сфере HR.

• Достойный уровень дохода обсуждается c кандидатом (оклад + премии);

• Официальное оформление по ТК РФ;

• График работы: 5/2 с гибким началом рабочего дня;

• Сильная корпоративная культура (бизнес-завтраки, корпоративы и т. д.);

• Рост и развитие внутри компании, интересные задачи;

• Индивидуальный и уважительный подход к сотрудникам;

• Уютный офис: ст. м. Дмитровская, БЦ «Савеловский Сити» (7 минут пешком);

• Стабильный и дружный коллектив.