Медицинская сестра/медицинский брат общей практики

от 57 000 до 62 000 руб. на руки
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Сменный график
Занятость: Полная занятость
Компания: Поликлиника.ру

24 года мы помогаем людям и стремимся делать это на высочайшем уровне качества!

Мы - многопрофильные медицинские центры «Поликлиника.ру», стоматологические клиники «Зуб.ру», центр профессионального здоровья «Медосмотры.ру», клиническая и зуботехническая лаборатории, направление «Помощь на дому» и Медицинский институт им. Святителя Луки.

В сотруднике мы ценим:

Профессионализм. Пациентоориентированность. Командная работа.

Ответственность. Конструктивное взаимодействие. Коммуникабельность.

Ориентир на развитие. Чистоплотность. Устная и письменная грамотность.

Обязанности:
  • Работа в кабинетах: уролога, лор-врача, гинеколога,невролога, ассистирование врачам при необходимости;
  • Оформление (штрихкодирование) медицинских анализов;
  • Подготовка кабинетов, заполнение медицинским расходным материалом
  • Оформление медицинской документации ,работа в программах Инфоклиника, ЛИС;
  • Обеспечение, учет и хранение лекарственных средств в кабинете;
  • Соблюдение правил асептики и антисептики в кабинете;
  • Осуществление сбора и утилизации медицинских отходов;
  • Проведение текущей и генеральной уборки в кабинете
  • Знание и работа по САНПИН
Требования:
  • Среднее специальное медицинское образование;
  • Наличие действующего сертификата "Сестринское дело;
  • Уверенный пользователь ПК;
  • Доброжелательность, аккуратность.
Условия:
  • Сменный график работы 2/2 с 8:00 до 22:00;
  • Почасовая тарифнася ставка 264,60 руб+ премии .
  • Работа в компании, занимающей устойчивое положение на рынке более 24 лет;
  • Работа в крупнейшей сети клиник Москвы (26 клиник). Современное медицинское оборудование. Широкие возможности внутреннего совместительства;
  • Удобное расположение клиник, в шаговой доступности от метро;
  • Оформление по ТК , официальная з/плата, оплачиваемый отпуск и больничный;
  • Конкурентный доход (оклад+КПЭ);
  • Ежегодная индексация заработной платы, доплата за стаж;
  • Программы развития в Корпоративном университете (повышение квалификации, дополнительное обучение по специальности, организация процесса обучения в рамках НМО);
  • ДМС (включая стоматологию) для сотрудников, корпоративные скидки для членов семьи;
  • Корпоративные мероприятия, праздники, подарки детям.
Хочу откликнуться
<
>