Ведущий юрисконсульт отдела регионального правового обеспечения управления правового обеспечения

от 80 000 руб. до вычета налогов
Опыт работы: От 3 до 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Федеральное государственное бюджетное учреждение Российский Детско-Юношеский Центр
Обязанности:

Правовое сопровождение деятельности организации, разработка документов правового характера; правовое консультирование, рассмотрение и составление претензий, ответы на обращения граждан, участие в судах, участие в работе по заключению и исполнению договоров, государственных контрактов, проведение правовой экспертизы.

Требования:

высшее юридическое образование, гражданско-правовая специализация;

активный опыт работы по специальности не менее 3 лет;

желателен опыт работы в сфере образования;

знание гражданского, трудового, бюджетного, налогового, процессуального законодательства;

наличие опыта самостоятельной разработки договоров различных видов, в том числе государственных контрактов с учетом специфики поставленных задач и оценки рисков;

опыт разработки локальных правовых актов, составления доверенностей, протоколов заседаний комиссий и пр.;

успешный опыт претензионной работы и представительства в судах

наличие судебной практики по делам в рамках государственных контактов, заключенных в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»

опыт взаимодействия с органами исполнительной власти, осуществляющими функции по контролю и надзору

умение работать в команде, коммуникабельность, организованность, системное мышление, внимательность, аккуратность, стрессоустойчивость в условиях многозадачности.

Условия:
  • оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
  • офис в Москве (м. Спортивная, МЦК Лужники);
  • возможны командировки;
  • график: с пн. по пт. с 10 до 19 обеденный перерыв – 1 час (в исключительных случаях, возможно, привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни с оплатой в двойном размере или с предоставлением другого дня отдыха, но только по желанию работника)
Хочу откликнуться
<
>