Механик

от 80 000 руб. до вычета налогов
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Леруа Мерлен
Обязанности
  • Проведение ремонтных и планово-профилактических работ Т/С и вспомогательного оборудования на складе.
  • Соблюдение графика обхода оборудования с целью выявления неисправностей на ранней стадии.
  • Работа по минимизации остановок Т/С.
  • Отслеживание минимального остатка запчастей и своевременное размещение заявок.
  • Соблюдение правил охраны труда и техники безопасности, инструкций по эксплуатации оборудования.
  • Подготовка Т/С для прохождения технического осмотра в ГосТех Надзор.
Требования
  • Приветствуются выпускники технических вузов по направлениям: инженер механик, инженер электронщик, электромеханик, инженер по оборудованию, инженер-конструктор.
  • Опыт ремонта и обслуживания технически сложных механизмов.
  • Знание и понимание механики, пневматики, электрики, автоматики.
  • Умение работать с документацией.
    Умение разбираться в каталогах запасных частей.
  • Теоретические и практические знания и навыки по механической обработке.
  • Умение работать с ручным и электроинструментом, средствами измерения.
  • Навыки самостоятельной работы при нестандартных ситуациях
  • Группа по электробезопасности не ниже 3 до 1000ВТ.
Условия
  • Интересная работа в крупной, стабильно развивающейся французской Компании.
  • Неограниченные возможности для роста и реализации своего потенциала в связи с динамичным развитием компании.
  • Дружный коллектив профессионалов и единомышленников.
  • Возможность пройти множество интересных тренингов, направленных на развитие наших сотрудников.
  • Работа под руководством наставника.
  • Официальная заработная плата.
  • Компенсация питания 4000 руб\мес.
  • График работы 5/2 с плавающими выходными (смены утренние, дневные и вечерние).
  • Добросовестное соблюдение ТК РФ.
  • Социальный пакет (корпоративный транспорт, льготное питание, корпоративная униформа и многое другое).
  • Комфортные условия труда: спортзал, комната отдыха, кафе, оплачиваемый полис добровольного медицинского страхования (включая стоматологию и страхование жизни).
  • Корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с покупателями и работы в социальных сетях.
  • Вечерний развоз сотрудников на такси до дома за счет компании.
  • Корпоративные праздники и подарки.
  • Льготные условия для абонемента в фитнес-клуб.
  • Частичная компенсация детских летних путевок.
Хочу откликнуться
<
>