Разработка и реализация продуктовой стратегии. Формирование ассортиментной матрицы. Анализ продуктового портфеля компании и конкурентов. Проведение маркетинговых исследований: оценка емкости рынка...
Желательно профильное образование (техническое, маркетинг). Отличное знание всех законов и алгоритмов управления продуктовым направлением в полном объеме. Опыт работы не..." />

Менеджер по продукту "Оптический кабель. Оптические и медные компоненты"

З/п не указана
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: IEK GROUP
Департамент Продуктового Маркетинга IEK GROUPприглашает к сотрудничеству ОПЫТНОГО специалиста в области управления продуктом "Оптический кабель. Оптические и медные компоненты".Основной функционал:
  • Разработка и реализация продуктовой стратегии
  • Формирование ассортиментной матрицы
  • Анализ продуктового портфеля компании и конкурентов
  • Проведение маркетинговых исследований: оценка емкости рынка, конкурентов, потребителей - определение перспективных ниш
  • Ведение полного жизненного цикла продукта от идеи до запуска производства
  • Взаимодействие с производством по вопросам качества продукции, анализ загрузки производства
  • Управление товарной категорией, выполнение плановых показателей по категории (выручка, валовая прибыль, рентабельность, оборачиваемость, дефицит, качеству и сервису)
  • Прогноз и анализ продаж, краткосрочное и долгосрочное планирование
  • Построение моделей рынка: мониторинг цен конкурентов, анализ эластичности спроса, оперативное изменение цен, принятие решений об индивидуальных скидках
  • Маркетинговая поддержка продаж и совместная работа по проектам с отделом продаж
  • Разработка и реализация стратегии продвижения продуктов
  • Разработка маркетинговых материалов (презентации, каталоги, демообразцы)
  • Обучения по продукту для внутренний и внешних клиентов
  • Участие в отраслевых семинарах, конференциях, выставках
  • Обеспечение актуальной информации о продукции внутри и вне компании
  • Подготовка отчетности
Мы ожидаем от кандидата:
  • Желательно профильное образование (техническое, маркетинг)
  • Отличное знание всех законов и алгоритмов управления продуктовым направлением в полном объеме
  • Опыт работы не менее 2 х лет на должностях, связанных с маркетингом: категорийным менеджментом, продакт – менеджером, бренд – менеджером, аналитиком, менеджером проекта, инженером – проектировщиком
  • Желательно знание рынка электротехники, знание оборудования производителей: Hyperline, nicomax, Emilink, Panduit, Telcord, SSD
  • Умение собирать и анализировать данные (глубокое понимание и владение процедурой маркетингового анализа)
  • Опыт формирования ассортимента и его продвижения
  • Опыт участия в разработке и выводе на рынок новых изделий
  • Знание основ бизнес планирования: подготовка, презентация и защита
  • Понимание основных принципов работы производства, закупок, складского хозяйства, аналитика и планирование производства
  • Умение строить и обосновывать прогнозы
  • Опыт разработки информационных материалов (для каталогов, сайтов, презентаций)
  • Английский язык - способность читать неспециализированную литературу без словаря, писать деловые письма
  • Свободное владение ПК на уровне пользователя. Продвинутые знания Excel и Power Point, желательно владение Project Expert
  • Нацеленность на результат, настойчивость, активная жизненная позиция, умение договариваться, аналитичность мышления, системность,
    самоорганизованность, способность работать с большими массивами данных для достижения конкретных целей анализа
Наши условия:
  • Фиксированный уровень окладной части + квартальная премия + годовой бонус. Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц строго в установленные ОБЩИЙ ДОХОД МОЖЕТ ДОСТИГАТЬ МАКСИМУМА ПО РЫНКУ ТРУДА
  • Разнообразные программы обучения и развития
  • ДМС; страховая программа (от несчастных случаев); материальная помощь в критических ситуациях, бесплатные оздоровительные/спортивные занятия
  • Комфортная, доброжелательная рабочая атмосфера; корпоративные традиции и праздники, коллективные мотивационные программы
  • После испытательного срока, возможен гибридный график работы: 3 дня в офисе, 2 дня удаленно
  • Рабочий день с 9:00 до 17:30. После испытательного срока - возможен гибридный график работы: 3 дня в офисе; 2 дня удаленно
Хочу откликнуться
<
>