Компания Аврора-ИТ обладает уникальным опытом по внедрению передовых технологий класса LIMS (Лабораторно-информационных систем), направленных на оптимизацию управления процессами контроля качества продукции и повышения эффективности работы на российских предприятиях любых отраслей промышленности, в испытательных центрах и научно-исследовательских лабораториях.
Наши заказчики – ТОП 100 крупнейших компаний России (рейтинг РБК).
Обязанности:- Полный цикл подбора персонала для ИТ-компании (программисты, специалисты техподдержки, аналитики бизнес-процессов и другие) от размещения вакансий до организации и проведения собеседований.
Работа с сотрудниками:
- Адаптация новых сотрудников.
- Контроль прохождения испытательного срока.
- Мониторинг рынка труда.
- Разработка должностных инструкций.
- Участие в проектах мотивации сотрудников.
- Организация внутреннего и внешнего обучения сотрудников.
Требования: - Высшее образование.
- Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет, в it компаниях как преимущество.
- Опыт разработки должностных инструкций, систем мотивации.
- Грамотная устная и письменная речь.
Условия:- график с 9.00-18.00; пт. до 17.00; cб, вс. – выходной;
- отдельные кабинеты по 3-4 человека;
- ДМС (расширенный пакет);
- территориально офис находится в 15 мин. от м. Преображенская площадь.
В резюме указывайте, пожалуйста, желаемый уровень заработной платы.
Раздача рекламных листовок, активное привлечение покупателей, работа с рупором. Обучение, фирменная спецодежда.
Готовить вкуснейшие вопперы и другие позиции из меню ресторана. Быстро и аккуратно собирать заказы. Вести расчет по кассе.
Консультации покупателей, работа с кассой. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.
Подработки в крупных торговых сетях рядом с домом по удобному графику.
Сбор товаров, контроль продуктов, инвентаризация. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.
Развитие и раскрутка новых магазинов в Москве, Московской области и других регионах России
