Коммерческий директор

Наша компания запускает новый проект по производству безалкогольных и алкогольных напитков. Приглашаем в команду амбициозного и целеустремленного коммерческого директора, который хочет принять участие в запуске нового проекта, создании и выводе на рынок новых продуктов.

• Грамотное управление коммерческой деятельностью компании, оптимизация структуры и бизнес-процессов;
• Ценообразование, ассортиментная политика и управление коммерческой прибыльностью, контроль маркетинговых активностей;
• Формирование и контроль всех каналов продаж (федеральные и локальные сети, дистрибуция, ВЭД);
• Анализ рынка, определение перспективных направлений в продажах;
• Разработка и реализация стратегии развития продаж;
• Управление сотрудниками отдела: постановка задач, аудит деятельности сотрудников, разработка системы мотивации на основе KPI, подбор и адаптация персонала, планирование кадрового резерва, профессиональное развитие сотрудников;
• Проведение переговоров с ключевыми клиентами и партнерами, проведение презентаций на уровне первых лиц компаний и собственников, организация дальнейшего долгосрочного, эффективного взаимодействия;
• Выстраивание и координация взаимоотношений со смежными подразделениями компании;
• Организация контроля дебиторской/кредиторской задолженности;
• Формирование и контроль отчетности по продажам и по работе отдела продаж.

• Образование высшее;
• Релевантный опыт в должности коммерческого директора в компаниях сегментов «алкоголь» / «безалкогольные напитки» не менее 5 лет, хорошее знание рынка;
• Успешный опыт построения торговых команд в сфере FMCG;
• Навык планирования продаж и разработки мероприятий, направленных на выполнение планов финансового результата;
• Навык управления персоналом и разработки системы мотивации сотрудников;
• Умение принимать решения, нести за них ответственность;
• Планирование и прогнозирование продаж, управление маржинальной политикой, бюджетирование;
• Навыки ведения переговоров на высшем уровне;
• Готовность к командировкам.

• Оформление по ТК РФ;
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально;
• Комфортные условия работы.