Менеджер по координации заказов на производстве

З/п не указана
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Gulliver, Группа компаний

Уважаемые соискатели, мы в поиске Менеджера координации процесса производства. Находясь в структуре международных продаж он координирует уже размещенные заказы на фабриках для их своевременной доставки на склад в Европу и международным партнерам. Также он активно взаимодействует с Отделом логистики и контролирует сроки доставки.

Обязанности:
  • Взаимодействие со смежными подразделениями (производство, логистика, бухгалтерия);

  • Активное взаимодействие с производителями продукции в Китае (ведение деловой переписки, устное общение);

  • Отслеживание размещенных продакт-менеджерами заказов производителям (минимум 3 раза в год), контроль оплаты инвойсов;

  • Контроль готовности и своевременной отправки грузов на склад консолидации без срыва поставленных сроков;

  • Подготовка и проверка документации для отправки груза (инвойсы, упаковочные листы, стикеры и т.д.);

  • Участие в планирование закупки продукции и бюджетирование расходов согласно заказанной продукции;

  • Частичное взаимодействие с международными партнерами на предмет отправки/получения заказов;

  • Ведение документооборота;

  • Составление отчетности.

Требования;
  • Высшее образование;

  • Опыт работы от 2-х лет;

  • Знание английского языка для общения с иностранными поставщиками;

  • Продвинутый пользователь ПК, знание 1С, MS Office;

  • Умение работать с большим объемом информации;

  • Проактивная жизненная позиция и умение найти решение в любой сложной ситуации в свою пользу;

  • Ответственность, коммуникабельность, способность работать в режиме многозадачности.

Условия:
  • Работа в ведущей российской компании на рынке детских игрушек и одежды;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Полностью официальный доход;
  • Офис в шаговой доступности от м. Электрозаводская (7 мин. пешком);
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
Дополнительно для наших сотрудников:
  • Комфортный, современный офис с зонами отдыха;
  • Возможность предоставления индивидуального графика работы;
  • Корпоративная скидка в магазинах нашей сети;
  • Обучение внутри компании, участие в корпоративных мероприятиях.
Хочу откликнуться
<
>