Руководитель колл-центра и клиентского сервиса (медицина)

от 100 000 руб. на руки
Опыт работы: От 3 до 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: УМК АРТСМЕД

АРТСМЕД - управляющая медицинская компания холдинга, в состав которого входят:

  • Сеть клиник Моситалмед, Моситалмед здоровье,
  • Институт красоты на Арбате,
  • Клиника Моситалмед стоматология,
  • Собственное производство элитной профессиональной косметики - Agenda ,
  • Наши медицинские центры уже более 20 лет оказывают пациентам качественную и эффективную медицинскую помощь в строгом соответствии с международными протоколами лечения и высоким уровнем сервиса.

    Сеть клиник Моситалмед сегодня это:
  • 15 медицинских направлений от терапии до пластической хирургии
  • Более 400 специалистов, работающих по принципам доказательной медицины
  • Лаборатория с более чем 2000 анализов
  • Взрослая и детская стоматология с новейшей техникой – Эрбиевый лазер, дентальный микроскоп, ортопантомограф
  • Аппаратная диагностика
  • Все виды мануальной и аппаратной косметологии
  • Операционная и эстетическая гинекология и урология
  • Медицинская помощь на дому

В данный момент в нашей компании открыта вакансия Руководителя колл-центра и клиентского сервиса:Задачи, которые Вам предстоит решать:

Общие для Клиентского сервиса и Колл-Центра:

  • Внедрение CRM системы, контроль проекта.
  • Развитие клиентского сервиса в клиниках;
  • Создание команды для улучшения клиентского сервиса и развития каналов обслуживания;
  • Создание и внедрение системы мотивации, клиентского сервиса;
  • Обучение сотрудников навыкам продаж;
  • Работа с сотрудниками: контроль дисциплины, мотивация, обучение и наставничество;
  • Выполнение целевых показателей подразделений (конверсия, запись, обзвоны);
  • Создание (обновление, облегчение, визуализация) скриптов, чек-листов и регламентов для администраторов клиник;
  • Управление каналами коммуникаций, повышение качества обслуживания и удовлетворенности пациентов во всех каналах коммуникации, треккинг пациентов;
  • Активное участие в кросс-функциональном взаимодействии с подразделениями маркетинга и развития продукта, технической и финансово-административной дирекциями для выполнения стратегических планов компании;
  • Формирование (обновление) базы данных по предоставляемым услугам для работы колл-центра и фронт-деска;
  • Разработка регламентов и процедур на всех участках взаимодействия с клиентом;
  • Обучение сотрудников навыкам продаж.
  • Построение продаж в рамках колл-центра и фронт-деска (внедрение планов, выполнение KPI).
  • Выстраивание и повышение эффективности коммуникации с клиентами компании.
  • Контроль коммуникации и разбор обращений

Клиентский сервис:

  • Внедрение единого сервисного стандарта обслуживания в сети клиник;
  • Контроль качества работы администраторов (чек-листы, прослушивание, отчеты, разбор ошибок и статистика).

Колл-центр:

  • Отладка бизнес-процессов в колл-центре, повышение базы знаний сотрудников;
  • Четкая постановка задач, контроль их выполнения в установленные сроки;
  • Контроль качества (чек-листы, прослушивание, отчеты, разбор ошибок и статистика);
  • Участие и ведение проектов по автоматизации, взаимодействие с ИТ - отделом.

Для нас важно:

  • Высшее образование
  • Опыт работы в должности заместителя или руководителя клиентского сервиса в медицинских клиниках на одном месте работы от 2 лет (предпочтительно сетевых).
  • Опыт разработки и внедрения процедур клиентского сервиса;
  • Опыт работы в CRM
  • Успешный опыт управления и развития персонала;
  • Высокая работоспособность;
  • Инициативность;
  • Навыки управления проектами;
  • Навыки работы с большим объемом информации;
  • Навыки работы в режиме многозадачности;
  • Навыки влияния на смежные службы для улучшения качества клиентского опыта;
  • Понимание тенденций развития клиентского сервиса;
  • MS Office (Word, Excel, Power point);
  • Знание ПО контактных центров будет плюсом (3СХ, Naumen, Mango);
  • Знание принципов медицинских информационных систем (Медиалог, Инфоклиника);
  • Командность, клиентоцентричность, открытость, лидерские качества, настойчивость, гибкость, умение работать в зоне высокой неопределенности, стрессойустойчивость;
  • Навыки подбора, адаптации и мотивации персонала;
  • Обеспечение эффективного взаимодействия отдела клиентского сервиса с офисом главного врача, отделом продаж, маркетинга;
  • Знание Медицинских информационных систем.

Мы предлагаем:

  • График 5/2, с 9:30 до 18:30
  • Офис в шаговой доступности от м.Пушкинская/Чеховская/Тверская - 5 минут пешком!
  • Заработная плата от 100 000 рублей (оклад 80 000 руб. на руки + KPI)
  • Испытательный срок - 3 месяца
  • Обслуживание в сети МОСИТАЛМЕД согласно программ лояльности для сотрудников
Хочу откликнуться
<
>