Менеджер по подбору персонала / HR менеджер

Актуальность данной вакансии определяется тем, что для нашей компании после пандемии появились новые вызовы на рынке и открылись новые возможности. Эффективное использование открывшихся возможностей требует от нас привлечения в нашу команду квалифицированных и высокоэффективных специалистов для существенного улучшения качества управления предприятием и бизнес-процессами.

Перспективность нашей вакансии для Вас заключается в возможности не только получения стабильного дохода и наличия эффективной мотивации, но и в возможности освоить вместе с нами новые методы работы с персоналом, основанные на изучении, анализе корпоративной культуры и соответствующего поиска необходимых специалистов.

По нашему мнению, работа в нашей компании дает Вам возможность повысить свой профессиональный уровень и освоить новые навыки.

• Анализ особенностей корпоративной культуры и микроклимата для формирования профессиональных и личных качеств потенциальных соискателей;
• Формирование обоснованных предложений по уровню заработной платы и мотивации конкретного соискателя;
• Поиск и подбор персонала среднего и высшего звена;
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вакансиям, составлению заявок, профиля кандидатов;
• Проведение телефонных, skype и личных интервью с соискателями;
• Оценка компетенции и профессионального уровня кандидатов;
• Проведение первичного отбора кандидатов;
• Организация собеседований кандидатов с руководителями подразделений;
• Обеспечение постоянного притока кандидатов на находящиеся в работе вакансии;
• Создание и поддержание кадрового резерва компании;
• Участие и администрирование процессов адаптации, обучения и развития персонала.

• Высшее образование (желательно в области управления персоналом или психологии);

• Опыт работы в аналогичной должности не менее 2-х лет;

• Знание методов подбора, адаптации, оценки, развития персонала с учетом корпоративной культуры и умение эффективно их использовать;

• Умение грамотно доносить до потенциальных соискателей преимущества и карьерные возможности предлагаемого рабочего места;

• Упорство в достижении поставленной цели,

• Нацеленность на результат,

• Отличные коммуникативные навыки,

• Самостоятельность, организованность, целеустремленность, ответственность.

• Частичная занятость;

• Комбинированный режим работы: офис (1 - 2 рабочих дня) + дистанционно (2 рабочих дня);

• Возможность гибкого графика;

• Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП;

• ЗП от 50 000 до 70 000 руб.: оклад + премия по итогам достижения результатов (обсуждается на собеседовании);

• Офис находится в п. Константиново Раменского района (ближайшее метро Домодедовская, Выхино).