Менеджер по подбору, обучению и развитию персонала/Тренинг-менеджер

Требуемый опыт работы: от 1 года

Полная занятость, полный день

Образование – Высшее

Опыт работы в автобизнесе будет преимуществом.

• Подбор сотрудников на открытые вакансии компании;
• Проведение собеседований первичного уровня;
• Адаптация и обучение новых сотрудников, введение в должность;
• Организация внутреннего обучения в компании (разработка и актуализация индивидуальных планов обучения, планирование и согласование графиков обучения, организация тестирования сотрудников);
• Проведение тренингов/вебинаров, направленных на повышение квалификации сотрудников, увеличение объема продаж, повышение лояльности клиентов компании.
• При необходимости организация внешнего обучения сотрудников (поиск и взаимодействие с поставщиками обучения, согласование договоров, обеспечение и контроль оплаты).

• Высшее образование;
• Опыт работы в автобизнесе или опыт работы менеджером по обучению;
• Уверенный пользователь Word и Exсel, Power Point;

• Четкая дикция, грамотная речь (устная и письменная);
• Умение анализировать и структурировать информацию;
• Коммуникабельность, пунктуальность, внимательность;
• Умение быстро устанавливать контакт с людьми;
• Умение работать с большими массивами информации;
• Активная жизненная позиция.

Условия:

• Работа в офисе в центре города;
• Молодой и дружный коллектив;
• Оформление по ТК РФ.