Менеджер по персоналу

Обязанности:

- обеспечение кадрового делопроизводства группы компаний в соответствии с нормами ТК РФ:

- оформление приказов о движении сотрудников (прием, перевод, увольнение) и по личному составу

- оформление личных карточек Т-2

- оформление трудовых договоров и доп.соглашений к ним

- учет движения трудовых книжек

- оформление приказов на отпуска

- оформление листков нетрудоспособности/выдача справок

- ознакомление работников с ЛНА на предприятии

- оформление иностранных работников

- осуществление проверки табелей рабочего времени и графиков сменности

- оформление документов на предварительные/периодические медосмотры

- подготовка документов к архивированию

- участие во внутренних кадровых аудитах предприятия

Требования:

​​​​​​​- высшее профессиональное образование (специалитет/бакалавриат)

- опыт от 2 лет на релевантной должности (менеджер по персоналу, специалист/инспектор по кадрам).

- уверенное знание ТК РФ

- знание кадрового делопроизводства

- знание ПК на уровне не ниже Уверенный пользователь (Word, Excel, Outlook)

- навыки работы в 1с ЗУП/SAP

- ответственность, организованность, внимательность, коммуникабельность, доброжелательность, грамотная устная/письменная речь, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

​​​​​​​- работа в крупной производственной компании, с опытом 23 года на рынке.

- официальное трудоустройство согласно ТК РФ

- белая заработная плата

- карьерный рост и корпоративное обучение

- график: 8-17, сб, вс- выходные

- корпоративный транспорт до завода

Уважаемые кандидаты, прошу указывать Ваши пожелания по мотивации в отклике или сопроводительном письме!!!