Бизнес-лидер/Руководитель проекта

ВкусВилл — бренд натуральных продуктов для здорового питания с чистым и честным составом. Мы делаем полезное вкусным, а ещё создаём атмосферу самостоятельности и человечности и верим, что в России можно вести честный бизнес.

Мы запускаем ротационную программу — инструмент формирования команды бизнес-лидеров, способных автономно брать и решать задачи ТОП-уровня в условиях неопределённости: от запуска новых моделей роста до систематизации и повышения эффективности сложных участков бизнеса.

Это не стажировка и не trainee-программа. Это короткая практическая программа подготовки руководителей уровня CEO‑1 для тех, кто уже доказал свою способность давать результат и хочет сделать это в масштабе ВкусВилл.

Ротационная программа — это 7 месяцев погружения в бизнес ВкусВилл с реальной ответственностью за результат:

Месяц 1 — вводный: погружение в культуру, бизнес-процессы и выбор направления для первой ротации.

Месяцы 2–4 — Ротация 1: работа в одном из направлений над конкретной задачей соизмеримым результатом «до/после».

Месяцы 5–7 — Ротация 2: погружение во второе направление и проработка новой задачи.

Финал — защита результатов двух ротаций и решение о переходе в команду на стратегическую роль.

Внутри каждой ротации — наставник из числа руководителей направлений, работа «в полях», простые метрики, защита результата.

О программе:Перестройка операционной модели торговых точек.Разработка модели развития территории с целью роста выручки и удовлетворённости покупателей.Подготовка запуска нового продукта под новый для нас b2b/b2c сегмент.

Программа для предпринимателей / ex‑предпринимателей с успешными кейсами малого‑среднего бизнеса (соло или в партнёрстве), которые хотят масштабной задачи внутри компании, для тех кто готов как построить стартап с нуля под флагом ВкусВилл, так и нырнуть в уже масштабную задачу.

Консультантов (Big 3, Big 4, второй эшелон) с опытом лидерства и выхода в реализацию, которые хотят перейти в индустрию, но не ищут тихую гавань, а ищут вызов с потенциалом роста.

Будет плюсом

Лидерская роль из ритейла / FMCG с опытом реальной управленческой ответственности и сильными кейсами успеха, кто хочет стать более универсальным управленцем и выйти зарамки своего экспертного трека.

Лидерская роль ранее + персональная ответственность за результат (строка в P&L или ключевые бизнес‑метрики) в проектах и направлениях, где нет готовых решений, много стейкхолдеров, ограниченные ресурсы и время.

Опыт работы в бизнесе с высокой операционной сложностью.

Опыт работы в предпринимательских организациях с высокой автономией.

Пройденные кризисы, развороты, быстрый рост на лидерской позиции.

Глубокое понимание продуктового ритейла.

Персональная ответственность за полный P&L (организации или юнита).

Заработную плату обсудим при встрече.