IT Lead/Руководитель команды разработки

З/п не указана
Опыт работы: От 3 до 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: РСХБ-Интех
Продукт - Рекомендательная платформа, отвечает за создание и развитие персонализированной коммуникации с клиентами банка через цифровые каналы.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
  • Организация процесса разработки в соответствии со стандартами Банка;
  • Разработка стандартов разработки и контроль их соблюдения;
  • Управление процессом разработки;
  • Контроль процесса работы команды на стороне подрядчика;
  • Организация коммуникаций в проекте между членами команд;
  • Контроль разработки спецификаций и требований к разрабатываемому ПО;
  • Решение технических проблем в промышленной среде и средах разработки/тестирования;
  • Проведение встреч с коллегами из различных подразделений организации, подрядчиками и партнерами на уровнях IT-директоров, руководителей проектов, аналитиков, системных архитекторов, разработчиков;
  • Развитие существующих процессов и IT-инфраструктуры рекомендательных платформ;
  • Участие в проектировании целевой архитектуры.
НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:
  • Опыт руководства командой разработки от 2-х лет;
  • Знание одного из языков программирования (Python, Java);
  • Знание процессов разработки, тестирования, деплоя, организации сред разработки/тестирования;
  • Опыт работы с CI\CD;
  • Понимание межсервисного взаимодействия;
  • Понимание микросервисной архитектуры;
  • Понимание архитектуры баз данных и аналитических систем;
  • Аналитический склад ума, внимательность, аккуратность;
  • Проактивность, готовность принимать самостоятельные решения и нести ответственность за них;
  • Знание JIRA, Confluence.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
  • Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.);
  • Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы;
  • Забота о вашем здоровье: ДМС с первого месяца работы, куда входит стоматология;
  • Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI;
  • Гибкий (гибридный) график;
  • Комфортные и современные офисы в городах присутствия (Москва, Санкт-Петербург, Уфа, Брянск, Новосибирск и др.);
  • Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (Скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.).
Хочу откликнуться
<
>